激情四射，斗志昂揚(yáng)；足球金城，演繹精彩。為進(jìn)一步豐富員工文化生活，積極倡導(dǎo)“激情工作、快樂生活”的企業(yè)健康文化理念

，打造“健康金城”、“足球金城”文化品牌，持續(xù)提升員工的歸屬感和幸福感，在金秋十月，金城醫(yī)藥集團(tuán)成功舉辦第八屆“醫(yī)化

杯”職工足球聯(lián)賽。

      本屆足球聯(lián)賽賽時近一個月，由醫(yī)藥集團(tuán)聯(lián)隊、金城醫(yī)化、金城柯瑞、金城匯海、金城生物、金城榮基6支球隊參賽，在剛建成啟用的“金城健康運(yùn)動中心”足球場上，經(jīng)過五輪15場賽事的激烈角逐，最終多個獎項花落各家。金城醫(yī)化足球隊以出色的表現(xiàn)和團(tuán)隊合作精神，以全勝戰(zhàn)績奪得本次聯(lián)賽冠軍，金城柯瑞、金城生物分獲亞軍、季軍。金城醫(yī)化隊員王超奪得最佳射手獎，金城柯瑞守門員楊云鵬摘得最佳守門員獎。

作為一項推動企業(yè)文化建設(shè)和員工身心健康的企業(yè)品牌文化活動，金城醫(yī)藥職工足球聯(lián)賽采取集團(tuán)工會和團(tuán)委主辦、子公司冠名承辦方式，已連續(xù)舉行八屆，得到了廣大員工的熱情參與。此次聯(lián)賽來自金城醫(yī)藥集團(tuán)旗下各個條線和子公司的職工，在比賽中展現(xiàn)了頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，充分展示了金城員工的凝聚力和“金城奮斗者”的青春健康活力，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工的工作干勁和熱情。

在聯(lián)賽頒獎儀式上，金城醫(yī)藥集團(tuán)董事長趙葉青指出，開展企業(yè)內(nèi)部足球聯(lián)賽活動，是公司員工多年來自發(fā)組織形成的一項企業(yè)品牌文化活動，通過足球文化提升鍛造了團(tuán)隊的凝聚力，豐富了員工文化生活，踐行了“激情工作，快樂生活”的企業(yè)文化理念。此次比賽，各代表隊球員積極參與，熱情高漲，賽出了狀態(tài)，賽出了精神，賽出了素養(yǎng)，踐行了金城足球文化，增進(jìn)了交流，充分展現(xiàn)了各單位、各參賽隊員的良好精神風(fēng)貌。

趙葉青董事長希望大家要進(jìn)一步規(guī)范化訓(xùn)練，常態(tài)化組織，努力把金城足球文化打造成為一張靚麗的“企業(yè)名片”，以足球運(yùn)動為紐帶，進(jìn)一步增進(jìn)與社會、客戶、合作伙伴的溝通交流，創(chuàng)造更多“社會價值”，持續(xù)提升公司企業(yè)文化價值和品牌影響力。